Tele2 inleder samarbete med DataTjej och Tjejer Kodar

I januari antogs Tele2s nya plan för långsiktigt arbete med jämställdhet och mångfald. En av huvudambitionerna är att öka andelen kvinnor inom företaget och åstadkomma en könsbalanserad personalstyrka senast 2023. Som en del i det arbetet har Tele2 lanserat rekryteringsprincipen ”2+1” och inlett samarbeten med de ideella organisationerna DataTjej och Tjejer Kodar.

Tele2s syn på ny datalagringslagstiftning

Tele2 har i flera år efterfrågat en ny svensk datalagringslagstiftning. Det nya lagförslaget har visserligen brister, men uppnår en bättre balans mellan behovet av verktyg för brottsbekämpning och personlig integritet. I valet mellan fler år utan lagstiftning och nuvarande lagförslag väljer Tele2 därför det senare och har inga planer på någon form av överklagande.