Nyheter & pressmeddelanden

quiz-images-8

Jämställdhet gör oss mer lönsamma

Tele2 har deltagit i Womentor i sex år – och det har gett resultat. Andelen kvinnor på ledande positioner i IT- och telekombranschen är 28 procent. På Tele2 är motsvarande siffra 40 procent och den svenska ledningsgruppen består av lika många kvinnor som män. Det är bland annat ett resultat av vd:n Thomas Ekmans övertygelse om att jämställda bolag är bättre bolag och han ser Tele2:s ökade lönsamhet som ett kvitto på att jämställdhet lönar sig.
Thomas Ekman VD

Tele2 slutar låsa in kunder med bindningstider – ersätter alla nuvarande abonnemang med ett enda nytt utan bindningstid

Tele2 lägger ner samtliga abonnemang och ersätter dessa med ett enda nytt abonnemang där kunderna själva bestämmer innehåll och därigenom prisnivå. Samtidigt slopas bindningstiden helt och köpet av mobiltelefoner separeras från abonnemanget. Förändringen gör att kunder inte behöver sitta fast i ett köpbeslut i 24 månader, som varit branschstandard i telekom i 20 år.
Pressbild från gjutningen

Tele2:s värderingar i grunden för nytt huvudkontor i Kista

Nu är projektstarten för Tele2:s nya huvudkontor i Kista genomförd. Under torsdagen den 13 november gjöt Mats Granryd, VD och koncernchef Tele2 AB, tillsammans med Thomas Ekman, VD Tele2 Sverige, och Klövern AB:s VD Rutger Arnhult in en plakett med Tele2:s värderingar i fastighetens grund. Fastigheten kommer, då den står klar för inflyttning i augusti 2016, vara arbetsplats för över 2 000 medarbetare i ICT-klustret Kista i Stockholm.